Als Jobcoach (m/w/d) unterstützen Sie Kunden*innen bei der Suche nach einem passenden, nachhaltigen Arbeitsplatz. Nach einer fundierten Potentialanalyse beraten Sie hinsichtlich einer beruflichen Orientierung, einer gezielten Bewerbungsstrategie und eines Selbstmarketings. Gemeinsam mit Trainern machen Sie die Teilnehmer*innen unserer Seminare und Coachings fit für die Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft.

Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung, sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen.

Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware werden vorausgesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über Internetkenntnisse und optional Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit, sowie einschlägige Erfahrungen in dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen.

Kundenorientierung und Wertschätzung für jeden Menschen sind für Sie verinnerlichte Werte und keine Worthülsen. Sie haben eine Leidenschaft, Potentiale in Menschen zu fördern und erkennen diese auch in Zeiten, in denen die Betroffenen diese selbst nicht offensichtlich wahrnehmen. Teamarbeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität, präzise Arbeitsweise und Humor sind in der Arbeit als Jobcoach wichtig.

Arbeitszeiten:

• flexibel
• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Konnten wir Sie für diese Aufgaben begeistern? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Wir freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weitervermittlung an namenhafte Bildungsträger suchen wir ab sofort Sozialpädagogen / Psychologen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Aufgaben:

• Beratung und Hilfestellung von Teilnehmenden zur Vorbereitung und Stabilisierung einer betrieblichen Ausbildung oder versicherungspflichtigen Beschäftigung
• Beraterische Hilfestellung zur Beseitigung individueller Hemmnisse
• Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich des Kommunikationsverhaltens, des Erscheinungsbildes und der Körpersprache (nonverbale Kommunikation)
• Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmenden, Förderung von Schlüsselkompetenzen
• Aktive Vermittlungsunterstützung
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal und dem Auftraggeber
• Dokumentation und Verwaltungstätigkeiten
• Einsatz in Maßnahmen für Erwachsene/Jugendliche

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Psychologie oder Erzieher
• Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Integration in den Arbeitsmarkt
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile:

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Ideen
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und flacher Hierarchie